– Так, в учреждении действует тарификационная комиссия, которая определяет размер надбавок стимулирующего характера сотрудникам по итогам работы за месяц. При этом четыре члена тарификационной комиссии принимали участие в определении ежемесячных выплат в отношении самих себя путём голосования, однако об этом своему непосредственному работодателю не сообщали, что идёт вразрез с положениями антикоррупционного законодательства, – рассказали в пресс-службе Воронежской областной прокуратуры в среду, 11 марта.
Кроме того, как установила прокуратура района, план мероприятий по противодействию коррупции в учреждении носил декларативный характер, не имел конкретных сроков исполнения. Антикоррупционная работа в целом была формальной.
Прокуратура внесла представление директору Управления социальной защиты населения Аннинского района об устранении нарушений закона и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Ольга ЛЬВОВА.