На сегодняшний день на hh.ru 63000 резюме с фразой: «Люблю свою работу», «Люблю свою профессию». Вакансий, в которых в качестве пожеланий к кандидатам указаны наличие любви к работе, профессии, своему делу, — шесть тысяч. Только в Воронеже за 2019 год работодатели разместили около тысячи вакансий, где в качестве требований или пожеланий к соискателю фигурировала любовь к чему-то.
Чаще всего «вакансии с любовью» встречаются в сферах: продаж (28 процентов от общего количества вакансий, где есть фраза «любовь к»); образования (16 процентов); туризма и ресторанного бизнеса (по 12 процентов).
Самый типичный в вакансиях «запрос на любовь» — это любовь к людям, клиентам (в сфере образования — к детям). Такое требование или пожелание содержится в 41 проценте вакансий, в которых есть фраза «любовь к».
На втором месте по распространенности (13 процентов) — требование о любви к своему делу, своей профессии, работе. Оно встречается в вакансиях из любых профессиональных областей, но чаще всего — в вакансиях индустрии красоты (когда приглашают парикмахеров, косметологов, визажистов, мастеров ногтевого сервиса) и ресторанного бизнеса (поваров, пекарей, официантов, барменов).
На третьем месте (6 процентов) — требование о любви к животным. Оно встречается в предложениях для ветеринарных врачей и администраторов ветклиник, продавцов зоомагазинов и догситтеров.
От бухгалтеров и финансистов обычно ждут любви к цифрам, от дизайнеров — любви к творчеству, от гейм-дизайнеров — к играм, от флористов — к цветам, от программистов — любви к чистоте и красоте кода, определенным языкам и методологиям программирования. Например, «любовь к KISS» — это не то, что вы подумали, а требование к соблюдению особых принципов проектирования.
- Не всегда связь между любовью к чему-то и рабочим функционалом так очевидна, как в перечисленных выше примерах. Иногда любовь к чему-то в глазах работодателя — признак того, что человек хорошо впишется в корпоративную культуру. Например, в вакансии компании, которая поддерживает здоровый образ жизни и регулярно проводит корпоративные спортивные мероприятия, может быть написано, что любовь к спорту станет преимуществом для кандидата. Даже если речь идет о совершенно неспортивном функционале, например, ищут проектировщика, – рассказывает Алёна Манохина, руководитель PR-службы HeadHunter макрорегиона Юг. – Бывает, что работодатель считает, что любовь к чему-либо — признак качества, важного для работы, а иногда про любовь пишут просто ради шутки. Например, на hh.ru бывали вакансии программистов, дизайнеров и менеджеров по персоналу с таким пожеланием, как «любовь к котикам».
Вот несколько актуальных вакансий в Воронеже с требованием о любви к чему-то:
Любовь к чистоте потребуется бармену-официанту. Администратору детского центра – любовь к детям. Питать любовь к красоте необходимо продавцу ювелирных изделий. Любовь к людям потребуется кассиру. От продавца-консультанта зоомагазина ждут любви к животному миру .
Светлана ИВАНОВА.