В Воронеже обсудили итоги 25-летней работы Президентской программы подготовки управленческих кадров

Воронежская область уже четверть века участвует в Президентской программе. За эти годы повысить свою квалификацию смогли свыше 1800 воронежских управленцев.

В связи с юбилейной датой в столице Черноземья прошли деловые мероприятия, во время которых участники смогли обменяться опытом управления и налаживания межрегиональных и международных контактов.

В здании областного правительства 15 сентября прошла встреча участников и организаторов Президентской программы, а также гостей из столицы и других регионов страны. Выступая перед собравшимися, руководитель секретариата губернатора Воронежской области Игорь ЛОТКОВ напомнил причины, которые вызвали к жизни этот проект. Дело в том, что в 90-е годы произошли мощные сдвиги и в экономике, и в социальной сфере. Появилась абсолютно новая финансово-кредитная система. Государственные служащие и специалисты предприятий столкнулись с мощнейшими вызовами. Вузовские программы не отвечали потребностям времени, и руководители, получившие набор знаний и навыков, вдруг обнаружили, что многого не знают и не умеют. Целью Президентской программы стала помощь в адаптации к задачам дня сегодняшнего.

Программа сыграла и продолжает играть свою роль именно как помощь реальному сектору экономики. Но она приобрела и другие функции. Например, стала одним из краеугольных камней при формировании системы непрерывного образования. В условиях быстро меняющегося мира для управленца оказалось недостаточно получить один раз высшее образование — надо постоянно повышать свою квалификацию, углублять понимание текущей ситуации, знать, куда движется технический, экономический и социальный прогресс.

— За эти годы участники Президентской программы разработали более 500 проектов решения проблем конкретных предприятий. Масштабы проделанной работы вселяют уважение. Участие вузов в этой программе стало стимулом для развития преподавателей, которые получили не только мотивацию, но и понимание запросов реального сектора экономики. Ещё один значимый фактор – горизонтальные связи выпускников программы. Они возвращаются в свои учебные заведения с запросом на научные и исследовательские проекты, на помощь в реализации тех или иных инновационных замыслов. Это важный механизм взаимодействия вузов с реальным производством, — отметил Игорь Лотков.

Выступавшие на мероприятии не только подводили итоги и делились опытом прошлых лет. Много говорилось и о перспективах развития Президентской программы с учётом современных событий.

Ситуация резких геополитических и социально-экономических изменений требует от управленцев высочайшей квалификации и умения реагировать на требования времени. В условиях, когда многие реалии меняются быстрее, чем в 90-е годы, топ-менеджеры, подготовленные с помощью Президентской программы, смогут оказать стране поистине неоценимую помощь. И в связи с этим программа приобретает не только образовательное и хозяйственное, но и государственное значение.

Один из вызовов нашего времени — сокращение зарубежных связей по многим направлениям. Важную роль в таких условиях приобретает налаживание горизонтальных связей между различными регионами России. Причём активизируют сотрудничество не только соседние области, но и те, которые находятся друг от друга за тысячи километров. Стажировка участников Президентской программы в различных регионах страны способствует налаживанию таких связей, установлению личных контактов и поиску партнёров для совместного развития.

Общение и обмен опытом участники Президентской программы смогли продолжить на встречах в рамках VIII Управленческой платформы имени В. Н. Эйтингона. Это мероприятие прошло 16 сентября в воронежском отеле «Марриотт». Управленцы из 25 регионов России обсуждали различные аспекты развития экономики, технологий и коммуникаций.

Темой дискуссионной площадки, которую посетили корреспонденты «Коммуны», стала народная дипломатия и её роль в налаживании межгосударственных связей.

Благодаря народной дипломатии увеличивается число студентов-иностранцев в воронежских вузах, налаживаются экономические связи между нашим регионом и странами ближнего зарубежья. Ещё один показатель этой работы — то, что Воронежская область очень привлекательна и для мигрантов, и для наших соотечественников из других государств. К нам едут люди из стран постсоветского пространства, и этот процесс помогает решать кадровые проблемы в различных районах области. Народная дипломатия использует в работе различные возможности. О своём опыте налаживания межнациональных контактов рассказали участники круглого стола.

Председатель общества русско-сербско-черногорской дружбы Милош РАДИНОВИЧ считает, что народная дипломатия разнопланова, но одно из её важнейших направлений — культура. На Балканах любят и знают русскую литературу, переводят на сербский язык и издают не только классику, но и современных российских авторов. Это способствует сохранению и укреплению братских чувств с русским народом.

Заместитель председателя Национальной палаты Воронежской области Олег СЕХНИЕВ много лет назад приехал в Воронеж из Таджикистана. Основанный им спортивный центр собирает на соревнования атлетов из разных стран ближнего зарубежья, объединяя людей с помощью спорта. А в последнее время в центре нашли приют беженцы из Донбасса.

– Мы разместили у себя 85 человек, — рассказал Олег Сехниев. — Среди них не только украинцы, но азербайджанцы, цыгане и граждане Украины других национальностей. И мы делаем многое для того, чтобы они адаптировались и почувствовали себя в России как дома.

Председатель молдавской общины Воронежа Каролина ВЕТРОВА отметила исключительную важность поддержки СМИ для народной дипломатии:

— Когда мы проводим какое-то мероприятие, то обязательно ставим журналистов в известность. Если мероприятие не освещено, это почти то же, как если бы оно и не проводилось. Мы не только фиксируем каждую подобную публикацию, но и анализируем количество просмотров. Культурные и патриотические темы — самые популярные. История и культура — это то, что в первую очередь нас объединяет.

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации реализуется с 1997 года. Её цель — профессиональная переподготовка специалистов в области управления и организации производства. 9-месячное обучение на базе ведущих вузов проходит по одному из направлений — менеджменту, маркетингу, финансам, инновационному менеджменту.

Требования к участникам программы весьма строгие. Отбор могут пройти специалисты с высшим образованием и знанием иностранного языка. Дополнительное условие — общий стаж не менее 5 лет и стаж руководящей работы — не менее двух. Кроме знаний и опыта, участники программы получают возможность завязать новые деловые знакомства и пройти бесплатное обучение за рубежом. Обучение не бесплатное. Однако 66% стоимости оплачивается из федерального и регионального бюджетов. Государственным заказчиком Президентской программы является Минэкономразвития России.

Фото с сайта govvrn.ru