Во Владимире проанализировали вакансии для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, размещенные работодателями в 2018 году. Исследования провели аналитики HeadHunter, и выяснили в каких сферах чаще всего появляются предложения.
За десять месяцев опубликовано всего лишь 449 маркированных вакансий. Большая их часть относится к сферам: «продажи», «административный персонал» и «ИТ, телеком».
Компании, которые в этом году чаще всего публиковали вакансии для людей с ограниченными возможностями здоровья, преимущественно занимаются информационными технологиями, интернетом. Чуть реже подобные предложения соискателям делают образовательные учреждения и компании, связанные с услугами для бизнеса, сферой строительства и недвижимости, профобластью «СМИ, маркетинг, реклама, PR».
Однако работодатели чаще готовы брать кандидатов с опытом работы от 1 год до 3 лет (46%). Треть готова трудоустроить соискателей без опыта. Полный рабочий день людям с ограниченными возможностями здоровья предлагают 32% работодателей. Вариант с удаленной работой предоставляют 55% работодателей, 6% предлагают гибкий график.