С 1 января владимирцев ждут прибавки к зарплатам и пенсиям

Поделиться:

С 1 января в России поднимут минимальный размер оплаты труда. Работадатели не смогут платить владимирцам меньше 12 130 рублей в месяц. Увеличится и максимальный размер пособия за один день на больничном - с 2150,68 до 2301,36 рубля.

И самый приятный бонус - четверть российских компаний готовы поднять зарплаты сотрудникам с нового года. По данным исследования сервиса "Работа.ру", работодатели хотят повышать заработную плату и мотивировать сотрудников, которые влияют на показатели и приносят реальный результат для компании.

Кому ждать повышения зарплаты?

В 2019 году во Владимирской области чаще всего искали работников в сфере продаж, производства и строительства. Также работодателям нужны специалисты в сфере автомобильного бизнеса. Компании ощущают острую нехватку сотрудников и готовы привлекать кандидатов повышением зарплаты. 

Стоит отметить, что на конец 2019 года строительство оказалось самой высокооплачиваемой сферой. Работники в этой сфере получали в среднем 50 тысяч рублей в месяц. На втором месте — бьюти-сфера (фитнес и салоны красоты). Здесь средняя зарплата - почти 49 тысяч рублей. Замыкает тройку лидеров автомобильный бизнес со средней зарплатой 46 тысяч рублей в месяц.

А что с пенсиями?

С Нового года будут проиндексированы и пенсии пенсионеров. Но не всех.

Повышение получат неработающие пенсионеры, а также те, кто уволился до сентября этого года. Средний размер страховой пенсии увеличат на 6,6%. Однако прибавка у каждого будет индивидуальной - чем выше заработок, стаж, количество индивидуальных коэффициентов, тем больше пенсия и, соответственно, больше и прибавка к ней.

Что касается работающих пенсионеров, то они получат прибавку лишь на четвертый месяц после увольнения.

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также