Согласно нововведению, с 1 января 2020 года работодатели смогут использовать трудовые книжки в электронном виде и постепенно отказаться от бумажных документов.
Работники до 31 декабря 2020 года могут подать заявление работодателю о том, какой книжкой они хотят пользоваться — бумажной или электронной.
Однако, граждане, которые устраиваются на работу после 1 января 2021 года, оформлять бумажные трудовые книжки уже не смогут.