В Роструде рассказали, как на законных основаниях продлить длинные выходные - новогодние или майские. Это можно сделать, присоединив к выходным часть отпуска или отпуск целиком.
По Трудовому кодексу, отпуск предоставляется в любое время в соответствии с составленным графиком после шести месяцев работы на одном месте. В Роструде подчеркнули, что работник может уйти в отпуск и 9 января, для этого стоит заранее обозначить эти даты в графике отпусков или договориться с работодателем.