Условия выплаты пособий по уходу за ребенком до полутора лет могут быть изменены в скором будущем. Соответствующий документ опубликован на федеральном сайте проектов нормативных актов. Согласно ему, матери, которые подрабатывают во время отпуска по уходу за ребенком, могут лишиться пособия.
"Если в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребенком осуществляет иное лицо, право застрахованного лица на ежемесячное пособие по уходу за ребенком прекращается", — говорится в законопроекте.
В ведомстве полагают, что эта инициатива поможет бороться со злоупотреблениями правом на пособие: если опекун проводит на работе больше времени, чем с ребенком, он не должен получать эти деньги.
Согласно действующему законодательству, если мать (или другой родственник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком) работает неполный день, он все равно сохраняет право на выплату пособия.