Пилотный проект по тесному взаимодействию работодателей со средними и высшими учебными заведениями будет реализован в формате образовательного заказа в Северной Осетии.
Такое решение принято по итогам совещания Сергея Меняйло с руководителями образовательных организаций и работодателями по вопросу обеспечения экономики республики квалифицированными кадрами, сообщает пресс-служба главы и правительства.
Министр образования и науки Элла Алибекова отметила, что количество ребят, которые ушли после 9 класса, с 2018 года увеличилось на 35%. Наибольшим спросом среди абитуриентов среднего специального образования пользуются такие направления подготовки, как бурение нефтяных и газовых скважин (5 претендентов на место), информатика и вычислительная техника, электроника, радиотехника и системы связи (по 4 человека на место). Однако то, что востребовано молодежью, зачастую не имеет спроса на рынке труда.
По данным Комитета по занятости населения, наибольший дефицит испытывает сфера здравоохранения – на сегодня работодатели сообщили о 223 вакансиях. На втором месте текстильное производство – 147 свободных вакансий, 96 вакансий – в сфере образования. Кроме того, в республике проблематично найти специалистов сельскохозяйственной сферы.
Глава Северной Осетии призвал работодателей обозначить свои требования к будущим специалистам, чтобы в виде пилотного проекта подготовить индивидуальную программу обучения.