Члены Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений единогласно поддержали рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против COVID-19, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха.
Документ был разработан в рамках поручения президента России Владимира Путина. Согласно ему, работодателям рекомендовано предусмотреть в коллективных договорах или локальных нормативных актах предоставление работникам, проходящим вакцинацию, двух оплачиваемых выходных дней.
Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.