С марта в Беларуси расширен круг лиц и случаев для расследования несчастных случаев на производстве

С марта в Беларуси расширен круг лиц и случаев, подлежащих расследованию несчастных случаев на производстве. Об этом сообщает БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты.

В Минтруда напомнили, что постановлением правительства были внесены изменения в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. С 1 марта они вступили в силу. 
 
Теперь в стране расширен круг защищаемых лиц. В него вошли единственные учредители (участники) юридического лица при выполнении ими функций управления, обучающиеся, выполняющие оплачиваемые работы не только во время практики, но и в период стажировки, а также лица, направленные на подготовку, переподготовку или повышение квалификации как в учреждения образования, так и в государственные органы.

Министерство также сообщило, что с 1 марта в стране будут расследоваться несчастные случаи, произошедшие при следовании в служебную командировку до учреждения образования и обратно. 

Кроме того, теперь случай признается непроизводственным (без страховых выплат) только на основании документов организации здравоохранения или записей камер видеонаблюдения, если причина - исключительно состояние здоровья. Также несчастный случай может быть признан непроизводственным, если он произошел во время перерыва для отдыха и питания, при отсутствии воздействия вредного производственного фактора. 

Изменения коснулись и определения степени вины. Теперь в случае смерти потерпевшего степень его вины не определяется. Если одной из причин несчастного случая стало алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, степень вины устанавливается не менее 50%. Определение степени вины теперь осуществляется уполномоченным лицом страхователя единолично.
 
Кроме того, нововведения ускорили процесс страховых выплат. Теперь до завершения специального расследования по запросу "Белгосстраха" может быть выдано предварительное заключение госинспектора труда для назначения выплат. Установлен и порядок обжалования такого заключения.