Генеральное соглашение на 2022-2024 годы между правительством, профсоюзами и нанимателями подписали накануне в Минске. Документ в полном объеме сохраняет социальные гарантии для работников. В соглашении стороны прописали меры, которые обязались выполнять для достижения необходимого уровня зарплаты, пенсий и пособий, обеспечения занятости, сохранения ценовой доступности основных услуг и товаров.
«Важно то, что сохранена социальная направленность Генерального соглашения», – отметил заместитель председателя Витебского областного объединения профсоюзов Виктор Луговцов. – Нас радует то, что правительство и наниматели поддерживают многие инициативы профсоюзов по улучшению условий труда, оплаты, своевременного предоставления отдыха всем членам профсоюза, всем трудовым коллективам, которые сегодня задействованы в экономике нашей страны».
Виктор Луговцов считает, что 365 статья ТК «Сфера действия коллективного договора, соглашения», дающая дополнительные преимущества члену профсоюза, имеет большое практическое значение. В Витебской области работа по внесению этой статьи в колдоговоры практически завершена. Из 3600 первичек северного региона осталось лишь 29 организаций, которые завершают эту работу. Кроме того, большинство отраслевых профсоюзов завершает работу по внесению норм мотивации деятельности общественных инспекторов по охране труда. Нововведения повысят эффективность работы и контроль над созданием надлежащих условий.
Фото vitebsk.1prof.by