Разработка новых
подходов к системе оплаты труда учителей должна завершится к концу 2020 года, в
начале следующего года планируется принять необходимые документы, заявил
замминистра просвещения Виктор Басюк. Об этом 4 октября сообщает РИА
«Новости».
«Мы хотим до конца года вот эту систему выработать,
вынести ее на обсуждение правительства. Думаю, на следующий год уже появятся
нормативные акты», — сказал Басюк.
В эфире радиостанции «Комсомольская правда» чиновник
напомнил, что в обновленной системе оплаты труда педагогов планируется дать
определение стимулирующим выплатам. По его словам, сейчас есть около 30 видов
стимулирующих выплат, среди которых, в частности, и за полив цветов, что должно
относиться к категории выплат за дополнительные функции. Кроме того плату за
проверку тетрадей предполагается определить не как стимулирующую выплату, а как
компенсационную.
Первый
согласованный проект новой отраслевой системы оплаты труда педагогических
работников может быть подготовлен к 1
ноября 2020 года.
Депутат
Государственной Думы Алена Аршинова заявила, что единая система оплаты труда в сфере образования
призвана защитить учителей. «Эта система установит справедливое соотношение
оклада и компенсационных выплат, защищая учителей от манипуляций с
дополнительными ставками», — сказала парламентарий.
Ранее секретарь
Генсовета «Единой России» Андрей Турчак озвучил предложения
партии по реформированию системы оплаты труда работников бюджетной сферы.
Предлагается, в частности, увеличить размер окладов и их долю в структуре
заработной платы, а также установить единый перечень выплат компенсационного и
стимулирующего характера, чтобы соотношение базовой и стимулирующей частей
заработной платы было 70 на 30. Кроме того, в России могут закрепить норму, согласно
которой средняя зарплата работника бюджетной сферы в пересчёте на одну ставку
не может быть ниже целевых показателей, установленных Майскими указами
Президента РФ.