Работодателям Бурятии разъяснили порядок допуска к работе сотрудника, завершившего амбулаторное лечение от COVID-19

Поделиться:

- Если человек прошел курс лечения и здоров, закрывается больничный лист. По трудовому кодексу основанием допуска к работе является больничный лист. Некоторые работодатели требуют дополнительно к больничному листу постановление Роспотребнадзора. Это избыточная, излишняя мера - сообщила на заседании оперштаба заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по Республике Бурятия Валентина Бальжанова.

На сегодняшний день определен алгоритм выдачи постановлений об изоляции для амбулаторных пациентов. Перечень больных, которые проходят лечение на дому, эпидемиологам направляет Минздрав, и пациенту выдается постановление.

После завершения лечения пациент получает больничный лист и предоставляет его своему работодателю. Для допуска к возобновлению работы других документов не требуется.

Также организациям и предприятиям напомнили о необходимости обеспечить сотрудникам возможность получения электронных листков нетрудоспособности.

- Обращаемся ко всем предпринимателям, ко всем собственникам, работодателям, оформляйте электронный больничный лист, не требуйте, пожалуйста, у своих работников бумажные больничные листы. Если человек приходит, требует, конечно, мы организовываем, это право человека реализуем. Но в сложившихся условиях преимущества электронного больничного как для работника, так и для медиков очевидны. Система здравоохранения готова и предлагает всем электронную выписку больничных листов, - сообщила министр здравоохранения Бурятии Евгения Лудупова.

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также