Накануне завод посетили депутаты Народного Хурала Бурятии, которые посмотрели производственные цеха и поговорили с работниками крупного предприятия. Подробнее в следующем сюжете.

Красные гвоздики как символ памяти и скорби. Рабочая встреча депутатов Народного Хурала на ЛВРЗ началась с возложения цветов и венка на Аллею Славы. Ее заводчане посвятили коллегам, которые погибли в ходе специальной военной операции. А в заводском музее народным избранникам рассказали про сотрудников, которые трудились во время Великой Отечественной войны, а также про тех, кто стоял у истоков его строительства.

Люди приехали разной национальности, люди были малограмотные, не то, что знали какие-то азы в строительстве.

Во время войны завод начал выпускать продукцию для фронта: миномёты, мины, авиабомбы. Кроме того, не прекращался ремонт поездов спецназначения. Улан-Удэнский паровозовагоноремонтный завод работал без выходных и отпусков. Итогом стало увеличение выпускаемой продукции. Благодаря слаженному труду заводчан только за три месяца с начала войны коллектив выпускал в три раза больше нормы спецпродукции. Сейчас флагман промышленности Бурятии вошел в очередной этап развития, нарастил мощность и производительность.

Юлия Жамцуева

- Депутаты Народного Хурала, совместно с руководством завода посетили и производственные цеха. К примеру, здесь, в механическом производят запасные и составные части для электровозов.

Сейчас на заводе трудятся как опытные, так и молодые специалисты. Предприятие уже давно занимается созданием кадрового потенциала. У завода заключенЫ соглашения с ведущими ССУЗами и ВУЗами республики. Подобное взаимовыгодное сотрудничество способствует развитию не только учебных заведений и предприятия, но и повышению уровня экономики в целом.

 - Платили зарплату?

- Конечно, стипендия 60 тысяч рублей.

- А учились где?

- Здесь научили, да, первый месяц.

Баир Озбонов еще ученик, всего месяц на заводе, однако уже втянулся в работу. Это оказалось несложным, когда есть все необходимые для этого условия.

Баир Озбонов, ученик оператора ЧПУ

- Работа непыльная, все нормы безопасности учтены, место рабочее чистое, все инструменты присутствуют. По сравнению со старыми станками стало значительно меньше работы.

Старые и изношенные агрегаты, которые систематически выходили из строя - теперь в прошлом. В последние годы на предприятии обновили значительную часть оборудования, появились современные станки.

Николай Жаркой, оператор станков с программным управлением Улан-Удэнского ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш"

- В ручную включать кадры приходилось, менять инструмент тоже приходилось самому. А вот этот сам всё делает. Обрабатывает, точит, убирает лишнее, срезает получается. Делает частоту хорошую, много мощности. Можно подачи больше дать, соответственно быстрее сделает.

Модернизация оборудования помогает работникам справляться со своими задачами эффективнее. Тем не менее, для заводчан необходимы и комфортные условия труда. В прошлом году в корпусе быта  обновили душевые кабины, провели ремонт санузлов, обустроили новые металлические кабинки. Однако на этом не заканчиваются позитивные изменения. В этом году планируется ремонт санитарно-бытовых помещений.

Сергей Заборских, директор Улан-Удэнского ЛВРЗ филиала АО "Желдорреммаш"

- Это основное наше душевые, где люди после работы приводят себя в порядок. Также ремонт кровель много, ремонт полов. В общем, надо завод приводить в порядок. Не только инвестировать в оборудование, но и в стены, здания, сооружения.

Владимир Павлов, председатель Народного Хурала Бурятии

- Принимая нужные законы и постановления Народного Хурала, направленные и нацеленные на экономическое развитие страны, каждый депутат исходит как раз из своих патриотических чувств. У нас цель и мы ее всегда соблюдаем - законы всегда должны приносить пользу народу

На совещании народные избранники и руководство предприятия обсудили и программы поддержки уже действующих рабочих. К примеру, все сотрудники имеют добровольное медицинское страхование. Кроме того, завод компенсирует проезд до места отпуска и обратно. Работники в отпуске по уходу за ребенком получают дополнительные выплаты.

Наталья Канайкина, и. о. заместителя директора по управлению персоналом Улан-Удэнского ЛВРЗ филиала АО "Желдорреммаш"

- Мы сейчас организовываем отдых детей наших работников в "Березке" и в "Зорьке". При этом дети, которые имеют статус многодетные платят 5% от стоимости путевок. А работники, которые не имеют такой статус платят 10% - 15% в зависимости от сезона.

Председатель Народного Хурала Бурятии Владимир Павлов высоко оценил работу руководства предприятия и отметил важность сотрудничества.

Владимир Павлов, председатель Народного Хурала Бурятии

- Мы, депутаты Народного Хурала, конечно, делаем все возможное, чтобы принимать правильные законы, которые способствовали бы развитию экономики нашей республики. Мы видим, что в целом экономика в Республики Бурятия стоит на твердых ногах.

Только за прошлый год завод выплатил налоги на сумму около 840 миллионов рублей. Сейчас завод находится на этапе динамичного развития. Все локомотивы в Дальневосточном федеральном округе ремонтируются на ЛВРЗ.