Современные и комфортные центры открылись в Заиграевском и Баргузинском районах. В общении с работодателями упор сделан на решение бизнес-задач, в части кадрового обеспечения инвестиционных проектов, проектов по модернизации и реорганизации производства.
В начале 2022 года новый федеральный бренд Кадровый центр «Работа России» появился в Баргузинском районе. Здесь созданы все условия для оказания услуг соискателям и работодателям. Новая модель организации работы службы занятости – это создание оперативного способа подачи заявки, до максимального быстрого получения нужной вакансии. Онлайн подал документы - получил работу.
Михаил Мишурин - глава МО "Баргузинский район":
- Здесь, в ходе ремонта, было всё продумано до мелочей, для удобства наших посетителей. Как видим отсутствие большинства дверей в данном здании делает сотрудников современного офиса более комфортабельными для работы с клиентами, удачное расположение зон, это соискатели и работодатели также экономят время наши клиентов.
В целом модернизация службы занятости в республике началась ещё 2020 году. Бурятия оказалась в числе первых трех регионов страны, где началась реализация этого проекта. В результате провели модернизацию и перестроили работу специалистов.
Ирина Лебедева, заместитель директора Центра занятости населения г. Улан-Удэ:
- Сейчас мы работаем по принципу одного окна... горячая линия, которая обслуживает всю Бурятию.
Подают заявление теперь не в бумажном виде, а электронном через портал "Работа в России". Сделать это можно как самостоятельно, так и придя в центр и воспользовавшись гостевыми компьютерами. Все варианты подходящих вакансий впоследствии будут приходить в личный кабинет соискателя.
Ирина Лебедева, заместитель директора Центра занятости населения г. Улан-Удэ:
- Специалисты подбирают в личный кабинет загружают... … дистанционно можно пройти собеседование.
В день через специалиста проходят около 140 человек, которым оказываются государственные услуги по подбору вариантов подходящей работы, профориентации, социальной адаптации, предлагают организовать собственное дело, курсы дополнительного профессионального образования. Все это и есть современный кадровый центр.
Ирина Лебедева, заместитель директора Центра занятости населения г. Улан-Удэ:
- Специалисты нацелены на результат........ доводим до момента трудоустройства.
Здесь работают специалисты, которые оказывают обратившимся психологическую поддержку. Прежде всего в ней нуждаются слабозащищенные граждане, пенсионеры, инвалиды, люди, освободившиеся из мест лишения свободы, несовершеннолетние. В 2022 году через профессиональное переобучение здесь прошли более двухсот человек. 70 процентов из них уже успешно трудоустроены. Остальные заканчивают получение образования.
Ирина Лебедева, заместитель директора Центра занятости населения г. Улан-Удэ:
- Организовали самозанятость.... .
Эту практику кадровые центры Бурятии намерены продолжить и в 2023 году.