Соглашаясь работать неформально работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить зарплату в случае конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получить в полном объеме пособие по безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае сокращения);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче кредита в банке и в выдаче визы.
Кроме того, с зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Эту неприятность человек остро почувствует при выходе на пенсию.
Не стоит соглашаться на такую работу, ведь по сути это схема ухода от налогов — за ваш счет.