В Уфе ежегодно проводится конкурс «Лучший муниципальный служащий городского округа город Уфа Республики Башкортостан».
Основными задачами конкурса являются систематизация и популяризация положительного опыта работы муниципальных служащих, повышение заинтересованности в совершенствовании профессиональных навыков и умений, а также формирование и эффективное использование кадрового резерва.
Сегодня в Администрации Уфы в рамках второго этапа состоялось заседание конкурсной комиссии. Участники представили свои проекты, отражающие проблемы, пути решения и перспективы развития отрасли по следующим номинациям: «Информационное, правовое и организационное обеспечение»; «Социально – гуманитарное развитие»; «Строительство и системы жизнеобеспечения»; «Экономика и финансы».
В частности, были представлены проекты на темы: «Обращение граждан. Организация и порядок их рассмотрения», «Совершенствование механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг на основе цифровых технологий, система «Инцидент-менеджмент», «Система обращения с твердыми коммунальными отходами», «Деятельность по профилактике социального сиротства и семейного неблагополучия на территории Уфы» и другие.
Всего в конкурсе приняли участие 12 сотрудников администрации, в том числе представители Демского, Орджоникидзевского, Кировского, Ленинского, Советского районов, Управления по опеке и попечительству, Управления по обеспечению жизнедеятельности города и Правового управления.
Члены комиссии, в свою очередь, рассмотрев проекты, задавали вопросы, оценивали актуальность работы, её значение для повышения качества муниципального управления, знание претендентом содержания проблемы, наличие практических рекомендаций и так далее.
По итогам всех конкурсных этапов будут выбраны победители, которых наградят дипломами I, II и III степени.