Учителя, бухгалтеры, повара не уйдут в прошлое. Но сколько они будут получать?
На прошлой неделе были названы востребованные в ближайшем будущем профессии. Эксперты выяснили, что в ближайшие несколько лет будут актуальны такие массовые профессии, как бухгалтер, учитель, электрогазосварщик, повар, токарь, официант, машинист насосных установок, электромеханик по лифтам. Интересно, что бухгалтерам уже много лет прогнозируют «профессиональную смерть», однако на деле они оказываются очень живучими.
Также, по мнению экспертов, останутся востребованы такие дефицитные профессии, как электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств, электромонтер оперативно-выездной бригады, менеджер контроля качества биотехнологического производства, инженер-химик, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту.
Из новых профессий большие ставки делаются на востребованность специалистов по big data и облачным приложениям, нанотехнологиям, новой производственной и строительной технике. В целом, эксперты отмечают, что изменения на рынке труда не происходят быстро. В ближайшие 5 лет профессии скорее трансформируются, но не исчезнут. Так, как это произошло когда-то с профессиями прошлого века: был кучер — стал водитель такси, был телефонист — стал связист, был фонарщик — стал электрик.
И все же технический прогресс вытеснил навсегда ряд профессий, таких как заготовщик льда (его заменил холодильник), чтец на фабрике (его заменило радио), водонос (его заменил водопровод). Поэтому в долгосрочной перспективе эксперты предполагают, какие профессии постепенно будут терять актуальность. Всего 10 лет отводится некоторыми экспертами на такие профессии, как сметчик, менеджер по кредитам, статистик, стенографист/ расшифровщик, копирайтер, корректор. В этом списке есть даже нотариус и, конечно же, бухгалтер. Список рабочих профессий также не маленький. В него попали, например, почтальон, вахтер, билетер, шахтер, бурильщик и даже тренер.
Одни уйдут в прошлое, другие останутся. Но сколько они будут получать?
Пока в этом плане уверенней всего себя чувствуют бюджетники. На прошлой неделе для них пришла радостная новость от министра финансов Антона Силуанова: их зарплаты будут расти быстрее инфляции. В 2020 году в федеральном бюджете запланировано повышение зарплат на 5,4%, а прогнозируемый уровень инфляции должен составить 3-4%. Силуанов отметил, что врач в России должен получать две средние зарплаты по региону, учитель - среднюю зарплату.
По данным Тверьстата, средняя зарплата в Тверской области сейчас составляет чуть выше 32 тысяч рублей, средняя зарплата врача - 56 тысяч рублей, учителя — 32 тысячи. То есть у нас и так все есть, как говорит Силуанов, только дефицит учителей и врачей по-прежнему не закрыт. С большой долей вероятности все они будут получать свои прибавки и надбавки в близлежащей столице. Кстати, некоторые врачи там становятся медсестрами, а учителя воспитателями. Люди, посоветовавшись со своими амбициями, сделали выбор в пользу денег.
Большая трудовая миграция происходит и в рабочей среде. Теперь хорошую зарплату можно получать не только будучи работником крупного тверского предприятия, но и других, расположенных на территории Тверской области. Так, ООО «Коралл» в Бежецком районе предлагает населению работать в качестве бойца скота, заработная плата варьируется от 35000 до 51000 руб., жиловщиком мяса и субпродуктов с з/п от 29000 до 42000 руб. или обвальщиком мяса (от 32000 до 47000 руб.) . И, кстати, рекруты ищут работников для предприятий по всем областям – вахтовый метод труда набирает в стране свои обороты.
Если говорить в целом о ситуации на рынке труда Тверской области, то Центр занятости населения сообщает, что на начало лета 2019 года наибольшая потребность в работниках была заявлена в следующих сферах деятельности: производство – 4,9 тыс. единиц (зарплата от 12,5- 68,0 тыс. руб.); здравоохранение, спорт, социальное обеспечение – 1,5 тыс. единиц (заработная плата: 12,5-60,0 тыс. руб.); строительство, недвижимость – 0,6 тыс. единиц заработная плата: 12,5-66,0 тыс. руб.); образование, наука – 0,6 тыс. единиц (заработная плата: 12,5-35,0 тыс. руб.); транспорт – 0,6 тыс. единиц ( заработная плата: 12,0-60,0 тыс. руб.), продажи и бытовое обслуживание – 0,4 тыс. единиц (заработная плата: 12,5-45,0 тыс. руб.).
Есть в нашем регионе предприятия, где можно зарабатывать очень даже хорошие деньги, но мест таких мало. По данным портала «Работа в России», их всего четыре: главный конструктор ПАО «Электромеханика» приглашается на зарплату в 150 тысяч рублей. ООО «Эгида город» ищет маляров, слесарей по ремонту автомобилей и рихтовщиков кузовов и готово заплатить им от 40 до 100 000 рублей. Более того, обеспечить жильем. В «Клиническую больницу скорой медицинской помощи» требуются анестезиологи-реаниматологи на зарплату 120 тысяч рублей. Если нажать на запрос в 80 тысяч рублей, то предложений будет уже побольше: это и заместитель начальника цеха на Калининскую АЭС – 93 тыс. рублей, и дорожный мастер на ОАО «РЖД» - до 90 тыс. рублей, и газоэлектросварщик в фирму « ПРОК-ТОР» - до 86 тыс. рублей, и даже врач-педиатр в конаковскую больницу – 80 тыс. рублей.
Интересно, что начало вашей карьеры может быть оплачено в диапазоне от 11 тыс. рублей в качестве врача общей практики до 90 тыс. рублей в качестве сотрудника «Росатома». Правда, вряд ли возьмут на заявленную должность руководителя, который столько получает, но кнопка «студент, начало карьеры» срабатывает на данное предложение.