Влияние демографического спада и цифровой занятости на предложения труда в Тюменской области оценят исследователи ТюмГУ совместно с коллегами из Москвы и Казани, сообщает управление стратегических коммуникаций вуза.
Исследование пройдет в четыре этапа. Будет проанализирована численность и структура трудовых ресурсов региона, протестированы модели равновесия на областных рынках труда. Также исследователи проведут статистический и эконометрический анализ занятости в Тюменской области.
"Региональные рынки труда испытывают воздействие демографического спада 1990-х годов и набирающего обороты цифровой и удаленной занятости. Эти факторы получили дополнительный импульс в связи с пандемией COVID-19. Первый фактор привел к сокращению населения в трудоспособном возрасте, влияние второго отразилось на занятости высококвалифицированных специалистов", - отмечает заведующая лабораторией исследований рынка труда ТюмГУ Марина Гильтман.
Проект поддержан Российским научным фондом. Полученные результаты позволят сформулировать рекомендации для региональной социально-экономической политики.