Незаконно уволенную беременную женщину восстановили на работе после вмешательства тюменской прокуратуры, сообщает региональное ведомство.
В феврале 2020 года с женщиной был заключен срочный трудовой договор на должность оператора связи "Почты России" на период нахождения основной сотрудницы в отпуске по беременности и родам. Спустя два месяца работодатель уволил временную работницу, которая была беременна.
Женщина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, признании незаконным приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Калининский районный суд Тюмени отказал в удовлетворении иска. Прокуратура внесла в областной суд апелляционное представление на предмет отмены неправосудного решения.
Судебная коллегия по гражданским делам отменила решение Калининского районного суда и приняла новое решение о восстановлении на работе уволенной женщины, признании незаконным приказа об ее увольнении.