Тюменская поликлиника № 6 вошла в число лучших в стране по наставничеству на всероссийском конкурсе, заняв третье место. Заслуженную всем коллективом награду получила заместитель главного врача Юлия Рогожкина.
Как отметили в региональном департаменте здравоохранения, успех медучреждения основан на непрерывной цепочке передачи опыта: опытные специалисты делятся знаниями с молодыми кадрами, а те, в свою очередь, вскоре сами становятся наставниками.
Молодые сотрудники, уже освоившие все внутренние процессы — от логистики в учреждении до тонкостей работы в электронной медицинской системе, — помогают новичкам адаптироваться максимально быстро.
Команда поликлиники превратила ранее стихийный процесс в чёткую, систематизированную структуру: были разработаны единые алгоритмы, стратегия действий и критерии оценки того, как наставник влияет на рост компетенций нового сотрудника.
"Стабильность коллектива позволяет взращивать опытных специалистов, которые берут шефство над молодёжью. Когда каждый сотрудник чувствует надёжное плечо коллеги, учреждение работает как слаженный механизм", — подчеркнула главврач поликлиники Людмила Целлер.