67 % родителей в Тюмени довольны местом работы своих взрослых детей. Отцы и матери высказываются практически единодушно: довольны 65 и 68 % из них соответственно, сообщили ИА "Тюменская линия" аналитики сервиса SuperJob.
Чаще всего среди плюсов трудоустройства отмечались достойный заработок (19 %) и интересные задачи (16 %). 15 % опрошенных довольны "буквально всем", еще столько же радуются успешности ребенка.
Стабильность компании-работодателя ценят 10 % родителей, наличие перспектив карьерного роста — 8 %. Финансовая самостоятельность детей радует 7 % респондентов, а реализацию потенциала, уважение со стороны руководства и коллег, удачно выбранную профессию и наличие работы как таковой отмечают по 3 % участников опроса. Еще 3 % гордятся тем, что их дети трудятся по специальности, соответствующей образованию.
Среди недовольных родителей главный повод для критики неизменен — низкая заработная плата, ее назвали 36 %. Второй по значимости негативный фактор — условия труда (18 %). На третьем месте — опасения, что ребенок не реализует свой потенциал (14 %). Родители грустят, когда у их детей работа не по специальности и чрезмерная нагрузка (по 7 %). Нестабильность работодателя и отсутствие карьерных перспектив беспокоят по 5 % родителей.