42 % соискателей Тюменской области в 2025 году поменяли работу, еще 58 % продолжили трудиться на прежнем месте. Прошедший год стал для регионального рынка труда периодом высокой карьерной мобильности, сообщают аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Чаще всего место трудоустройства в 2025 году меняли представители сферы туризма, гостиниц и ресторанов (68 % из этих направлений), административного персонала (60 %), специалистов по продажам и обслуживанию клиентов (58 %), работников маркетинга, рекламы и PR (56 %), а также сферы безопасности (55 %).

Довольно активно меняли работу и представители автомобильного бизнеса (53 %), высшего и среднего менеджмента (52 %) и рабочего персонала (51 %).

Самыми стабильными оказались специалисты из сфер закупки (только 33 % поменяли работу в прошлом году) и наука, образование (38 %).

При этом 23 % жителей Тюменской области отметили, что новое место работы оказалось лучше предыдущего, еще 16 % сообщили, что условия остались на прежнем уровне. В то же время 35 % остались недовольны переменами, а 26 % затруднились с оценкой.