Устойчивый рост предлагаемых зарплат в вакансиях для специалистов по управлению персоналом, где от соискателей требуются навыки автоматизации, зафиксировали аналитики Talantix, облачной CRM-системы для подбора персонала (входит в HR-экосистему hh.ru).
По словам директора по развитию CRM-системы Talantix Марины Хадиной, цифровые навыки в HR становится базовым требованием для специалистов, способных выстраивать современные, гибкие процессы управления персоналом. Такая экспертиза становится всё более ценной, и рынок готов за неё платить.
Самые высокие зарплаты в вакансиях с требованиями к HR-автоматизации работодатели сегодня предлагают в Москве, где медиана составляет 103 тыс. 200 рублей. На втором месте — Сахалинская область с 91 тыс. рублей, а на третьем — Ямало-Ненецкий автономный округ с уровнем оплаты в 90 тыс. рублей.
В Тюменской области "эйчары" с цифровыми навыками могут рассчитывать на заработки в 60 тыс. рублей, что на 9 % больше, чем год назад.