362 кандидата прошли онлайн-собеседования проекта "Боевой кадровый резерв". 5 июня этот этап завершается, сообщил губернатор Тюменской области Александр Моор. Далее для тех, кто уже вернулся со спецоперации домой, стартуют очные испытания. После них начнётся обучение, которое продлится в течение года.
"Уверен, все участники проекта "Боевой кадровый резерв" почерпнут для себя много полезного, смогут развить управленческие навыки и после построить карьеру в крупной компании, на государственной или муниципальной службе", - отметил глава региона в своем Telegram-канале.
Узнать подробную информацию о проекте можно на сайте боевойкадровыйрезерв72.рф.