Двойная стажировка ТюмГУ+УрФУ "Дизайн образовательного пространства: две модели индивидуализации и кампус" пройдет 16−20 июня. Она позволит сотрудникам университетов, реализующих проекты изменений, погрузиться в живые кейсы двух вузов, бесповоротно вступивших в процесс трансформации и управляющих ею, сообщает управление стратегических коммуникаций ТюмГУ.
В течение пяти дней на площадках университетов участники на реальных успешных кейсах ТюмГУ и УрФУ содержательно разберутся, как создавать дизайн образовательного пространства вуза под запрос трансформации, какие изменения дополняют и интенсифицируют процесс развития, а также зафиксируют для себя инструменты реализации трансформаций от их создателей.
Для сопровождения участников по программе будет функционировать чат-бот с функцией тьютора.
"Особую актуальность нашей стажировке придают уже не раз анонсируемые Министерством науки и высшего образования РФ грядущие изменения в модели высшего образования. Опыт и УрФУ, и ТюмГУ наглядно демонстрирует, что управление изменениями в университетах можно технологизировать, причем по-разному. О причинах и принципиальных основаниях этой разницы будем говорить и обсуждать, где пролегает граница между значимой индивидуальностью университетов и отсутствием упорядоченности базовых процессов", — прокомментировала руководитель программы развития ТюмГУ Надежда Федорова.
По итогам стажировки слушатели получат два удостоверения о повышении квалификации государственного образца. Подробнее ознакомиться с программой и подать заявку можно здесь.
Регистрация по ссылке.