Победителей и призёров регионального этапа Всероссийского конкурса профмастерства "Лучший по профессии" определили в Тюменском колледже производственных и социальных технологий 30 мая. Конкурсные испытания прошли 30 профессионалов – машинисты бульдозеров и экскаватора, электромонтеры из 20 организаций разных форм собственности.

"Для нас вы не просто специалисты самых высоких разрядов, а настоящие герои труда Тюменской области. Вы смогли за один день доказать это. То, что вы показали во время теории и практики сродни погружению в волшебный мир рабочего человека. Мы гордимся вами", - сказала в приветствии к конкурсантам директор департамента Тюменской области Вероника Ефремова.

Задания для конкурсантов разрабатывали сотрудники колледжа и партнеры – участники образовательного кластера "Транспорт и дорожное строительство". Оценивали работников 22 приглашенных эксперта и преподаватели.

Директор Тюменского колледжа производственных и социальных технологий Тамара Шпак во время вручения благодарственных писем участникам номинации "Машинист экскаватора" отметила, что выполнение практических заданий: забить баскетбольный мяч, закрыть спичечный коробок сродни ювелирному мастерству.

"Вы настоящие мастера, и я понимаю сейчас ваше волнение, когда все вы с таким опытом работы, профессионализма, действительно, как студенты-первокурсники, которые были на экзамене, ждёте результатов. Те, кто сегодня получат первые места, знайте - это ответственность. Вся Тюменская область будет за вас болеть", - отметила Тамара Шпак.

Золотую медаль и сертификат на 150 тыс. рублей в данной номинации получил Ермек Жайсамбаев из филиала АО "Мостострой-11" (входит в Нацпроектстрой"). В компании трудится девятый год. На своем экскаваторе участвовал в реализации важных для Тюмени объектов. Это развязка Монтажников - Федюнинского, Пермякова - Федюнинского, реконструкция Пермяковского моста, окружных дорог города.

"Конкурс понравился. Одно из самых сложных было – теория, вроде справился. В практике главное – сосредоточиться, сдерживать эмоции, стараться и тогда все получится. Впереди федеральный этап, переживаю, конечно, все это серьезно. Надеюсь на поддержку", - подчеркнул Ермек Жайсамбаев.

Среди семи бульдозеристов победа досталась Михаилу Журавлеву из АО "Тюменская домостроительная компания".

"Во время конкурса больше всего понравилась техника, на которой мы соревновались, новая. Это добавляло настроения. В профессии я уже 15 лет. Один раз прокатился на бульдозере и понял, что это мое. В компании работаю в основном на объектах благоустройства. Сейчас буду готовиться на федеральный конкурс, нужно подтянуть знания, чтобы не подвезти нашу область", - отметил Михаил Журавлев.

Основатель ООО "Инновольт" Сергей Нетёсов признан лучшим среди 11 электромонтеров Тюменской области. Полгода его компания занимается производством электромонтажных работ и научными исследованиями. В профессию попал после окончания лесотехнического техникума в 2015 году.

"Больше 10 лет занимаюсь электромонтажными работами. В конкурсе подобном участвовал в 2021 году, тогда занял второе место. Не ожидал, что сегодня мне достанется первое место. Уже нужно настраиваться на всероссийский конкурс, чтобы выступить достойно", - заметил Сергей Нетёсов.

Кстати, для электромонтеров накануне конкурса был приобретен специальный программный комплекс. Во время выполнения заданий участники использовали виртуальную электростанцию. В ней было смоделировано более 20 неисправностей. Все закупленное оборудование для конкурса останется в колледже.

Добавим, что призеры регионального этапа Всероссийского конкурса "Лучший по профессии" получили сертификаты на сумму 120 и 100 тыс. рублей соответственно. Распоряжение о выделении финансовой поддержки конкурсантов принял губернатор Тюменской области Александр Моор.

Победители представят регион на федеральном этапе конкурса "Лучший по профессии" в Новочебоксарске и Волгограде в августе и октябре. Призовой фонд – 1 млн 800 тыс. рублей.

Напомним, во время конкурса для его участников и представителей систем образования, занятости населения прошел цикл встреч, лекций, дискуссий, мастер-классов. На панельной сессии спикеры представили реализацию национального проекта "Кадры".

Межведомственное взаимодействие с упором на основные направления нацпроекта, в том числе целевое обучение, позволят поступательно решать проблемы кадрового голода, уверена директор регионального департамента труда и занятости населения Вероника Ефремова.

"Служба занятости, профильные ведомства вместе с системой образования обязаны заниматься прогнозом контрольных цифр приема абитуриентов. Не теряет актуальности ярмарка трудоустройства, сейчас она получила федеральный статус. Мы обязаны до последней цифры, запятой прогнозировать потребность в кадрах. Постоянно участвуем в опросах. Работодатели открыто говорят о дефиците, участвуют в аналитической работе", - добавила она.

Всероссийский конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" проходит в рамках реализации нацпроекта "Кадры". Он рассчитан до 2030 года.

Анжела Лебедева