Эксперты международной премии WOW!HR отметили инициативы "Газпром нефти" в сфере развития кадрового потенциала. Одним из проектов, одержавших победу, стал масштабный конкурс профессионального мастерства сотрудников добывающих предприятий.
В "Лучшем по профессии" участвуют до 2000 человек, а победа становится признанием профессионализма и серьезным шагом в карьере. В минувшем году финал конкурса состоялся в Мегионе. Свыше 250 специалистов компании соревновались в более чем 20 номинациях. Среди них были и сотрудники "Газпромнефть-Ямала".
"Рабочие специальности – это фундамент предприятия, без которого невозможно добиться стабильного роста и успеха. Сотрудники ежедневно вкладывают свои знания и труд, отвечают за работу сложных технологических процессов. Наша задача – создавать условия, в которых персонал чувствует свою ценность и может развиваться и реализовать свой потенциал", – отметил заместитель генерального директора "Газпромнефть-Ямала" Антон Отраднов.
Проекты "Газпром нефти" одержали победу сразу в трех из десяти номинаций WOW!HR, соревнуясь с лучшими кадровыми практиками компаний из России, стран СНГ и Персидского залива. Жюри отметило особый вклад в популяризацию рабочих профессий и расширение возможностей для профессионального роста для сотрудников.
Каждый год компания открывает новые вакансии во всех регионах своего присутствия. На нефтепромыслах особенно востребованы рабочие и мастера по обслуживанию технических систем и буровых установок.