Ситуация на рынке труда на юге Тюменской области, Ямале и в Югре улучшилась в конце 2024 г. Кадровая потребность у предприятий начала снижаться, как и количество заявляемых вакансий, в некоторых отраслях отметили сокращение предложений о работе, сообщает региональное отделение Банка России.
"В декабре 2024 – январе 2025 годов в Уральском макрорегионе дефицит кадров сохранялся, но на рынке наметились отдельные признаки стабилизации", - говорится в новом докладе Банка России "Региональная экономика: комментарии ГУ".
Для привлечения специалистов работодатели повысили зарплаты сотрудникам и улучшили условия труда. Также предприятия внедрили новые практики оптимизации производственных процессов, закупили оборудование. По данным Тюменьстата, наибольшие годовые темпы прироста среднемесячных номинальных заработных плат в ноябре 2024 г. наблюдались в сельском хозяйстве – на 19 %, торговле – 16 %, строительстве и добыче полезных ископаемых – 14 %.