В семь раз выросло количество вакансий с удаленным режимом работы в Тюменской области за пять лет. Только за последний год работодатели заявили 6 тыс. 782 таких вакансий, прирост составил 4 %, подсчитали аналитики онлайн-платформы по поиску работы и персонала HeadHunter.
В разрезе регионов Уральского федерального округа на Тюменскую область приходится 10 % от всех вакансий с удаленкой. Прирост является общероссийской тенденцией.
"Расширился и спектр специализаций, для которых он доступен. Например, в 2019 году насчитывалось чуть больше сотни вакансий для врачей, допускающих удаленный формат работы, а 2024 году, когда стала популярна услуга телемедицины, количество таких вакансий увеличилось в двенадцать раз", — прокомментировала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.
По итогам октября больше всего шансов найти работу вне офиса есть у специалистов из сферы "Искусство, развлечения, массмедиа" — 26 % от всех вакансий в данной профессиональной области предполагает удаленную занятость. В 22 % вакансий для ИТ-специалистов предлагают работать удаленно, как и в 21 % для сотрудников маркетинга, рекламы, PR.