Департамент труда и занятости населения Томской области и кадровый центр «Работа России» ведут информационную работу с жителями через официальные страницы в социальных сетях. Контент распределяется с учетом интересов разных возрастных групп — от студентов до граждан предпенсионного возраста.
Молодёжи и студентам рассказывают, как грамотно составить резюме и найти работу — с конкретными шагами и без общих рекомендаций. Для аудитории среднего возраста публикуются проверенные вакансии от работодателей и ведётся рубрика о востребованных профессиях. Для старшего поколения в пабликах размещаются анонсы конкурсов для соискателей, информация о ярмарках вакансий и других событиях в сфере занятости. Кроме того, публикуется информация о возможностях, которые предоставляются благодаря национальному проекту «Кадры», инициированному Президентом России Владимиром Путиным, — переобучении, модернизации службы занятости, поддержке предприятий.
«Госпаблики позволяют нам доносить информацию до всех категорий жителей, учитывая их запросы. Студентам нужны инструкции по первичному трудоустройству, опытным специалистам — актуальные вакансии, людям старшего возраста — понятная навигация по конкурсам и мероприятиям. Социальные сети дают этот охват», — прокомментировала начальник департамента труда и занятости населения Томской области Анна Гомозова.
На страницу департамента в социальной сети во «ВКонтакте» подписано около 3,5 тыс. пользователей. Страницу кадрового центра читают 1,4 тыс. человек.
Информацию о сфере занятости можно найти в официальных аккаунтах департамента труда и занятости населения Томской области во «ВКонтакте» и мессенджере MАКС, а также на страницах кадрового центра «Работа России» Томской области во «ВКонтакте» ив MАКСе.