Сегодня, 25 сентября, губернатор Томской области Владимир Мазур открыл в Северске кадровый центр «Работа России», обновленный в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры».
«Северск был и остается нашей гордостью, центром атомной промышленности и высоких технологий региона, да и всей страны. И здесь мы переходим к модели современного «кадрового хаба», активно формирующего будущее рынка труда.Мы создаём мощную опорную точку для предприятий-партнёров.Инфраструктура доступна каждому — от школьников, выбирающих будущую профессию, до опытных специалистов, решивших сменить траекторию, и наших ветеранов СВО», – сказал на открытии кадрового центра Владимир Мазур.
Ключевым нововведением в Северске стал бизнес-центр для работы и взаимодействия с работодателями города. Это новая сервисная модель, ориентированная исключительно на интересы предприятий реального сектора экономики. В центре предусмотрены специальные переговорные комнаты для встреч работодателей с соискателями, комфортные зоны ожидания и секторы для подбора персонала под конкретные запросы бизнеса.
Особый акцент сделан на работе с молодежью: в Северске создан самый крупный и технологически оснащенный молодежный кадровый центр в регионе. Это многофункциональное пространство-трансформер с зоной компьютерного тестирования на 16 мест, переговорной, открытым пространством с модульной мебелью и конференц-залом вместимостью до 60 человек. С начала учебного года центр работает в интенсивном режиме – до 15 мероприятий в неделю.
К событиям привлекаются отраслевые эксперты, работодатели, предприниматели и общественные организации. Стратегическим партнером выступает Сибирский химический комбинат: совместно реализуются мероприятия«Атомная карьера», «Инженерная карьера», интерактивные площадки «Фестиваль профессий» и др.
Обновление инфраструктуры кадровых центров направлено на обеспечение экономики необходимыми трудовыми ресурсами и вовлечение большего числа людей в активную занятость. Всего в третьей волне модернизации в Томской области обновлено 18 кадровых центров и 7 точек присутствия в отдаленных районах. На эти цели из федерального и областного бюджетов направлено 411 млн рублей, из них 76,8 млн рублей — на площадку в Северске.