Каждый второй соискатель готов снизить зарплатные ожидания, лишь бы его взяли на работу

Каждый второй россиянин согласен снизить уровень зарплатных притязаний ради трудоустройства, однако только каждый десятый готов уступить больше 10%. Сервис по поиску работы SuperJob по запросу «Коммерсанта» выяснил, на сколько процентов россияне готовы снизить ожидания по зарплате при устройстве на работу. В опросе принимали участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. 

Почти половина опрошенных россиян готова пойти на уступки по зарплате при трудоустройстве (49%), в том числе 16% согласны на пятипроцентное снижение зарплатных ожиданий. 23% готовы получать на 10% меньше, по 4% респондентов согласны на снижение зарплаты на 15 и 20%, и лишь 2% россиян согласятся на зарплату, урезанную на 25%. 

В среднем при трудоустройстве россияне согласны снизить будущий доход на 10%.