Каждый второй россиянин согласен снизить уровень зарплатных притязаний ради трудоустройства, однако только каждый десятый готов уступить больше 10%. Сервис по поиску работы SuperJob по запросу «Коммерсанта» выяснил, на сколько процентов россияне готовы снизить ожидания по зарплате при устройстве на работу. В опросе принимали участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Почти половина опрошенных россиян готова пойти на уступки по зарплате при трудоустройстве (49%), в том числе 16% согласны на пятипроцентное снижение зарплатных ожиданий. 23% готовы получать на 10% меньше, по 4% респондентов согласны на снижение зарплаты на 15 и 20%, и лишь 2% россиян согласятся на зарплату, урезанную на 25%.
В среднем при трудоустройстве россияне согласны снизить будущий доход на 10%.
Фото: vr-vyksa.ru