После пандемии коронавируса возможны изменения в трудовом законодательстве

Поделиться:
Пандемия коронавируса может идти волнами. В связи с этим новые формы занятости станут более востребованы. Об этом пишут "Известия" со ссылкой на лидера партии "Единая Россия" Дмитрия Медведева.

Он отметил, что, возможно, придётся по-другому взглянуть на регулирование трудовых отношений. Но сначала нужно детально проанализировать происходящее. Корректировка трудового законодательства должна быть не просто более современной, но и отвечать всем вызовам, с которым столкнулась Россия в текущем году. 

Ранее говорилось, что может появиться новый рабочий режим - неполной дистанционной занятости. Поправки в Трудовой кодекс позволят легализовать удалённый труд, на который сейчас переводят многих сотрудников. 

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также