Новый вид занятости может появиться в России, пишут "Известия". В марте этот вопрос планируют обсудить в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), которую курирует вице-премьер Татьяна Голикова. С идеей о новом виде занятости выступили представители ОНФ.
Новая форма работы будет представлять собой совмещение деятельности в офисе и дистанционно. В настоящее время законом разрешается выбрать лишь один формат. Поправки в Трудовой кодекс позволят легализовать удаленный труд, на который работодатели сейчас переводят многих сотрудников из-за угрозы распространения коронавируса, говорят эксперты.
Документ предлагает дополнить Трудовой кодекс статьей "Временная удаленная работа". По проекту такой режим труда устанавливается на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, которое в том числе может быть заключено "путем обмена электронными документами". Место для удаленной работы сотрудник выбирает самостоятельно. Зарплата из-за этого не может быть снижена, если сотрудник выполнил установленные работодателем нормы труда, указано в законопроекте.
На днях ОНФ также направил письма с предлагаемым законопроектом председателю правительства Михаилу Мишустину и мэру столицы Сергею Собянину.