В Тамбовской области в рамках госпрограммы "Содействие занятости населения" осуществляется трудоустройство людей с ограниченными возможностями. Работодателям, в свою очередь, возмещаются затраты на оплату труда инвалидов молодого возраста и их наставников, а также на оборудование рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.
Через службы занятости люди с ограниченными возможностями здоровья могут получить услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации и обучению различным профессиям. Специалисты консультируют по вопросам подбора подходящей работы с учетом медицинских ограничений, подсказывают, по какой специальности пройти обучение.
Сегодня в регионе проживает 30 тысяч инвалидов трудоспособного возраста. В 2019 году были трудоустроены 902 человека.
Как сообщают в пресс-службе администрации Тамбовской области, в 2020 году в программу уже вступили два работодателя: юридический центр и индивидуальный предприниматель. Трудоустроены три человека.
Одна из мер, позволяющих повысить занятость инвалидов, - квотирование рабочих мест. В соответствии с законодательством работодатель обязан трудоустроить граждан с ограниченными физическими возможностями по квоте на рабочие места, которые соответствуют рекомендациям медико-социальной экспертизы.
Отметим, что в 2018 году Тамбовская область, по данным мониторинга Минтруда России, заняла третье место в стране по уровню трудоустройства инвалидов.