В Гавриловском районе местная жительница сообщила о нарушении ее трудовых прав. Прокуратурой была проведена проверка, которая показала, что с сентября по ноябрь женщина проходила стажировку в ООО "Хлебсервис" в качестве тестовода. К работе она была допущена с разрешения генерального директора предприятия.
При этом вопреки требованиям Трудового кодекса РФ, трудовой договор с ней в письменной форме заключен не был, приказ о прохождении стажировки, порядке ее прохождения не издавался.
За уклонение от оформления трудового договора прокуратура возбудила в отношении работодателя - генерального директора ООО "Хлебсервис" производство по делу об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. По результатам его рассмотрения работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей.
При этом вопреки требованиям Трудового кодекса РФ, трудовой договор с ней в письменной форме заключен не был, приказ о прохождении стажировки, порядке ее прохождения не издавался.
За уклонение от оформления трудового договора прокуратура возбудила в отношении работодателя - генерального директора ООО "Хлебсервис" производство по делу об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. По результатам его рассмотрения работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей.