Роструд напомнил о сохранении заработанной платы в новогодние каникулы. Зарплата не снизится из-за праздников, сообщают
"Известия" со ссылкой на Роструд. Это гарантируется Трудовым кодексом.
Несмотря на нерабочие дни, тем, кто получают оклад, закон гарантирует сохранение зарплаты. Работники со сдельной оплатой получат дополнительное вознаграждение за праздничные дни, информирует ТАСС, ссылаясь на пресс-службу Роструда.
А вот что касается суммы выплат, то она определяется коллективным договором, трудовым договором и локальными актами, принятыми с учётом мнения профсоюза.
Ранее стало известно, что большинство россиян будут работать в начале января. 58% россиян будут трудиться на предстоящих новогодних праздниках. При этом 22% из них предстоит пятидневная рабочая неделя. Значительная часть работников, которые не уйдут на каникулы, задействована в сфере услуг, которая функционирует без выходных
Несмотря на нерабочие дни, тем, кто получают оклад, закон гарантирует сохранение зарплаты. Работники со сдельной оплатой получат дополнительное вознаграждение за праздничные дни, информирует ТАСС, ссылаясь на пресс-службу Роструда.
А вот что касается суммы выплат, то она определяется коллективным договором, трудовым договором и локальными актами, принятыми с учётом мнения профсоюза.
Ранее стало известно, что большинство россиян будут работать в начале января. 58% россиян будут трудиться на предстоящих новогодних праздниках. При этом 22% из них предстоит пятидневная рабочая неделя. Значительная часть работников, которые не уйдут на каникулы, задействована в сфере услуг, которая функционирует без выходных