В Роструде напомнили, что работодатель должен оплатить работу в нерабочий праздничный день в двойном размере. Как пишут
"Известия" со ссылкой на
РИА Новости, в качестве компенсации могут предложить и день отдыхать.
К работе в выходные и праздники привлекать можно только в исключительных случаях - и только с письменным согласием сотрудника. Без согласия работника его могут привлечь, чтобы предотвратить катастрофу, производственную аварию или в случае военного положения.
При этом в Роструде сообщили, что выходным должен стать целый день, вне зависимости от количества реально рабочих часов в праздники.
Что касается сдельщиков, то им за работу в такие дни должны платить не менее чем по двойным расценкам. А выходной день вместе оплаты работник может взять только по своему желанию. Представителей творческих профессий можно привлекать к работе в выходные и праздники, если это прописано в трудовом договоре, а профессия включена в специальный перечень.
В этом году длинные выходные россиян ожидают в ноябре - 2-4 числа. Они связаны с Днём народного единства.
А в следующем году такие дни будут 1-8 января. 31 декабря будет рабочим днём, после новогодних каникул на работу придется выйти 9 января. Затем по три дня в феврале и марте, а потом — с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая. Также в июне будут трехдневные выходные по случаю Дня России, а следующие ноябрьские — продлятся два дня.
К работе в выходные и праздники привлекать можно только в исключительных случаях - и только с письменным согласием сотрудника. Без согласия работника его могут привлечь, чтобы предотвратить катастрофу, производственную аварию или в случае военного положения.
При этом в Роструде сообщили, что выходным должен стать целый день, вне зависимости от количества реально рабочих часов в праздники.
Что касается сдельщиков, то им за работу в такие дни должны платить не менее чем по двойным расценкам. А выходной день вместе оплаты работник может взять только по своему желанию. Представителей творческих профессий можно привлекать к работе в выходные и праздники, если это прописано в трудовом договоре, а профессия включена в специальный перечень.
В этом году длинные выходные россиян ожидают в ноябре - 2-4 числа. Они связаны с Днём народного единства.
А в следующем году такие дни будут 1-8 января. 31 декабря будет рабочим днём, после новогодних каникул на работу придется выйти 9 января. Затем по три дня в феврале и марте, а потом — с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая. Также в июне будут трехдневные выходные по случаю Дня России, а следующие ноябрьские — продлятся два дня.