Обязательное предоставление документов о трудовой деятельности и трудовом стаже на бумажных носителях может быть исключено с 2020 года.
Об этом на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве РФ заявила вице-премьер России Татьяна Голикова.
По ее словам, уже с 1 января 2020 года работодатели начнут передавать сведения о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд РФ в электронном виде для их систематизации в системе персонифицированного учета. Также Голикова напомнила, что с принятием изменений в трудовое законодательство потребуется внесение поправок в 20 федеральных законов, пишут
"Известия" со ссылкой на ТАСС.
Ранее сообщалось, что в 2020 году в России
могут появиться электронные трудовые книжки. Бумажные трудовые книжки с 1 января 2021 года сохранят для тех
работников, которые подадут письменное заявление об этом до конца 2020
года. Остальные работники получат бумажные трудовые на руки, так как
работодатель будет освобожден от ответственности за их хранение.