В июне тамбовчан ждёт короткая рабочая неделя. Согласно Трудовому кодексу, 12 июня - День России, является нерабочим праздничным днём. Таким образом, выходные продлятся с 11 по 13 июня включительно.
Гострудинспекция напоминает, что привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ.
Привлечение к работе в выходные и праздничные дни инвалидов, женщин с детьми до трёх лет допускается при условии, что им это не запрещено по состоянию здоровья. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
Отмечается, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее, чем в двойном размере. Кроме того, по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. Тогда работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Гострудинспекция напоминает, что привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ.
Привлечение к работе в выходные и праздничные дни инвалидов, женщин с детьми до трёх лет допускается при условии, что им это не запрещено по состоянию здоровья. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
Отмечается, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее, чем в двойном размере. Кроме того, по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. Тогда работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.