Лифтілер мен эскалаторларды өндіру, монтаждау және қызмет көрсету бойынша әлемдік көшбасшы Otis Worldwide Corp. (NYSE: OTIS) бір бөлігі Otis Қазақстан Назарбаев Университетінің Әлеуметтік Даму Қорының «Инженерлік саладағы әйелдер» жобасын қаржылық жарна арқылы қолдады. Қаражат елдегі STEM мен кәсіптік білім беруді қолдауға, сондай-ақ инженерлік мамандықтардағы әйелдердің рөлін нығайтуға бағытталатын болады.

Жаратылыстану және техникалық ғылымдар, инженерия және математика (STEM) әлемдегі ең жылдам дамып келе жатқан бағыттардың бірі болып табылады. Алайда, Дүниежүзілік экономикалық форумның 2020 жылғы Жаһандық гендерлік алшақтық туралы есебіне сәйкес, бұл салалар гендерлік гетерогенді, әйелдердің өкілдігі аз болып табылады.

Otis-тің мақсаты – жастар арасында сапалы кәсіптік-техникалық және жоғары білім беруді ілгерілетуге ықпал ету ғана емес, сондай-ақ дарынды қыздар мен жас әйелдерге гендерлік теңдік пен әртүрлілікке ықпал ете отырып, осы саланы дамыту үшін берік негіз құруға көмектесу.



Назарбаев Университетінің Әлеуметтік Даму Қоры Атырау және Нұр-Сұлтан қалаларындағы мектептерге баратын қыздарға арналған төрт курсты (Arduino, 3D модельдеу, Бағдарламалық инженерияға енгізу және Ғылыми жобаларды зерттеу) ұсынатын жаңа студенттік клуб құруға және дамытуға грант бағыттайды.

«Otis компаниясының қолдауы бізге әйелдердің инженерлік мамандықтардағы рөлін нығайтуға, сондай-ақ осы салада өзін-өзі жүзеге асыру үшін мүмкіндіктер жасауға көмектеседі. Инженер-әйелдер студенттік клубының мүшелері техникалық мамандықтарды меңгеруге барынша көп қыздарды тартуға мүдделі. Біз бұл жобаның табысты іске асырылуына сенімдіміз», - деп атап өтті Назарбаев университетінің Әлеуметтік Даму Қорының Басқарушы директоры Анар Өтешова.

«Назарбаев Университетінің «Инженерлік саладағы әйелдер» клубы сияқты білім беру жобалары жас әйелдерге өз дарындарын ашуға және осы салаға қатысуын кеңейтуге жақсы мүмкіндік береді», - дейді Otis Қазақстан Басқарушы директоры Хуберт Сковрон. «Осы грантпен біз STEM-ге және біздің бизнесіміз үшін қажет бейінді білім беруді дамытуға деген тұрақты адалдығымызды атап өтеміз. Біздің корпоративтік құндылықтарымыз аясында біз жергілікті қоғамдастықтардағы әртүрлілік пен гендерлік теңдікті ілгерілетуге үлкен көңіл бөлеміз. Білім беруді қолдау бұл бастамалардың маңызды бөлігі болып табылады. Ол сондай-ақ әйелдердің мүмкіндіктерін кеңейтуге және олардың осы саладағы жаңа қызықты мүмкіндіктерін ашуға ықпал етеді»

ESG (экологиялық, әлеуметтік және корпоративтік басқару) саласындағы өзінің жаһандық стратегиясы шеңберінде Otis компаниясы 2025 жылға қарай барлық қайырымдылық қайырмалдықтарының елу пайызын STEM саласындағы бағдарламаларды дамытуға жұмсауға ниетті. Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік бағдарламасы туралы көбірек білу үшін Otis веб-сайтына кіріңіз.

Otis компаниясы туралы

Otis адамдарға өзара әрекеттесу еркіндігі мен жоғары, жылдам және интеллектуалды әлемде өркендеу мүмкіндігін береді. Компания лифтілер мен эскалаторларды өндіру, монтаждау және қызмет көрсету бойынша әлемдік көшбасшылардың бірі болып табылады. Біз күн сайын 2 миллиард адамды тасымалдаймыз және бүкіл әлем бойынша екі миллионнан астам қондырғыға қызмет көрсетеміз — бұл саладағы ең үлкен қызмет көрсету портфелі. Компанияның өнімдері көптеген танымал ғимараттарда, сондай-ақ ең көп жұмыс істейтін көлік тораптары мен сауда орталықтарында орнатылған. Компанияның штаб-пәтері АҚШ-тың Коннектикут штатында орналасқан. Компанияның барлық бөлімшелеріндегі қызметкерлердің жалпы саны 70 000 адамға жетеді, оның ішінде әлемнің 200-ден астам еліндегі біздің тапсырыс берушілеріміз бен жолаушыларымыздың қажеттіліктерін қанағаттандыруға тырысатын 40 000 техникалық маман бар.

Otis Қазақстанның барлық аумағында 2008 жылы құрылған Нұр-Сұлтандағы кеңсесімен жұмыс істейді. Алайда, компанияның елде болуы бірнеше ондаған жылдар бойы оның жабдықтарын жеткізуге байланысты болды.