Пандемия коронавируса сказалась не только в целом на жизни в стране, но и на отдельных отраслях, в частности на бизнесе и рынке труда. Несмотря на непростые времена, работодатели испытывают острую необходимость в сотрудниках. Как выяснил сайт по поиску работы hh.ru, трудоустроиться можно даже в такое сложное время.
В Югре в марте 2020 года по сравнению с мартом 2019-го число вакансий выросло на 11 %. При этом уровень конкуренции за рабочее место поднялся с 6,8 резюме на одну вакансию в феврале до 7,4 резюме на вакансию в марте. «Комфортным как для соискателей, так и для работодателей считается соотношение 5-6 резюме на место. Количество резюме в марте 2020 года увеличилось на 15% по сравнению с мартом прошлого года и на 5 % по сравнению с февралем 2020 года», – говорится в сообщении.
Среди сфер, где особо требуются работники, значатся госслужба и НКО, медицина, административный персонал, транспорт, логистика и домашний персонал. Меньше всего сотрудников ищут работодатели в науке и образовании, спорте и фитнесе, маркетинге, рекламе, страховании и закупках.
Вместе с тем какая-то деятельность приостановлена, а какие-то компании заняли выжидательную позицию – пока они не могут вернуться к привычному режиму работы, бизнес несет расходы, а доходов временно нет либо они падают. Отмечается, что даже в тех сферах, которые пострадали сильнее всего, вакансии не исчезли полностью. Например, в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» в Югре открыто более 150 вакансий.
«Некоторые вакансии, которые размещены сейчас, могут предполагать начало работы после окончания режима изоляции (это набор на будущее). Другие вакансии предполагают, что новый сотрудник начнет работать уже сейчас, но удаленно – на постоянной основе или только на период изоляции. Чаще всего их размещают компании из сфер ИТ, образования, услуг для бизнеса, маркетинга и рекламы. Есть и обычные, не дистанционные вакансии – ряд отраслей продолжает работать в привычном режиме даже сейчас. К таким относится, например, сфера продаж. В целом здесь вакансий в марте стало меньше, чем в феврале, на 8 %. Но падение произошло за счет непродуктового ритейла, а вот розничная торговля продуктами питания и товарами повседневного спроса, а также онлайн-ритейл активно работают – здесь нужны сотрудники. Службы доставки очень нуждаются в курьерах, склады – в комплектовщиках, на тех и других вырос спрос», – рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.