Министерство труда и социальной защиты разработало поправки в законодательство, которые меняют правила получения пособия по уходу за ребёнком.
Согласно документу, претендовать на выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет может только тот, кто фактически ухаживает за ребенком. То есть "в случае если в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребёнком осуществляет иное лицо, право застрахованного лица на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком прекращается", сообщает РБК.
Таким образом, если пособие по уходу за ребёнком оформлено на мать, но фактически уход за ним осуществляет другой член семьи, не находящийся в отпуске по уходу за ребенком, например, отец или бабушка, то именно он имеет право на получение выплаты и должен ее получать.
В министерстве считают, что нововведение поможет справиться со злоупотреблениями правом на пособие. Ведь если мать фактически работает полный рабочий день или незначительно сокращённый, то пособие нельзя рассматривать как компенсацию утраченного заработка, а становится дополнительным доходом, что является злоупотреблением.
В Минтруда уточнили, что получателя пособия можно менять, если фактический уход за ребёнком начинает осуществлять другой родственник вместо того, кто выходит на неполный рабочий день.
Фото: akamaized.net