Изменения, регулирующие сверхурочную работу, внесли в Трудовой кодекс РФ. Прокуратура Краснодарского края рассказала, что федеральный закон вступит в силу с 1 сентября 2026 года.
Согласно нововведениям, максимальное годовое количество часов сверхурочной работы вырастит с 120 до 240 часов, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением.
Для работников некоторых муниципальных учреждений и сотрудников вредных производств лимит рабочих часов останется прежним – 120 часов в год.
Кроме того, для привлечения к сверхурочной работе граждан предпенсионного возраста также потребуется письменное согласие и медицинский допуск.
Сверхурочные часы будут оплачиваться согласно новой прогрессивной шкале.
Ранее Сочи 24 писал о сочинских работодателях, которые нарушали действующие законы РФ.