После 35 лет работы в международном аэропорту Сочи женщина была уволена из-за проблем с оформлением пропуска. Считая свое увольнение незаконным, она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы.
Первоначально суд отклонил ее требования, признав процедуру увольнения формально соблюденной. Однако с этим решением не согласился транспортный прокурор, который подал апелляционное представление. В нем прокурор указал, что суд не принял во внимание безупречную многолетнюю работу сотрудницы, отсутствие у нее дисциплинарных взысканий и существенные нарушения в процедуре увольнения.
Краснодарский краевой суд встал на сторону прокурора, отменил первоначальное решение и вынес новое, по которому истица была восстановлена на работе с выплатой ей причитающихся денежных средств. Об этом сообщает пресс-служба Южной транспортной прокуратуры.