4 ноября в России отмечают День народного единства. В соответствии с Трудовым кодексом РФ это выходной день для большинства работников. Юристы объяснили, как отразится праздник на зарплате горожан и выгодно ли брать отпуск в ноябре.
В этом году 4 ноября выпадает на понедельник. Для сотрудников пятидневной рабочей недели день будет нерабочим. Если же человек работает по сменному графику, а рабочий день выпадает на 4 ноября, ему придется выйти на работу, но он получит повышенную оплату или дополнительный день отдыха (по желанию), поясняют юристы сервиса SuperJob.
Для сотрудников, которые работают по договору ГПХ, гарантии не применяются. Они могут работать и в праздничные дни без каких-либо доплат или выходных.
Помимо дополнительного выходного дня россиян ожидает рабочая суббота 2 ноября. Продолжительность работы в этот день сократится на час. Таким образом, фактически в ноябре не будет дополнительных выходных.
Наличие в месяце нерабочего дня не повлияет на размер заработной платы тех, кто получает оклад. У работников на сдельной системе оплаты труда или у тех, чья работа оплачивается по часам, ситуация другая. Их зарплата зависит от времени выполнения работы или от ее результата.
Для таких сотрудников статья 112 Трудового кодекса РФ предусматривает гарантию: если люди, которые не получают фиксированный оклад, не работают в праздничные дни (в данном случае 4 ноября), работодатель должен выплатить им дополнительное вознаграждение по своему усмотрению. Если же сотрудник будет работать в выходной день 4 ноября — он оплачивается в двойном размере.
Ноябрь можно рассматривать для использования отпуска без особых потерь в доходе, поскольку общее количество рабочих дней в ноябре будет таким же, как и в другие месяцы года. По сравнению с отдельными месяцами 2024 года, ноябрь будет даже выгоднее для отпуска, считают специалисты.
Ранее Сочи24 писал о том, что День народного единства отметят в Сочи с большим размахом. Торжества будут проходить с 1 по 5 ноября.