Согласно законодательству, 1 сентября не считается официальным праздничным днем. К тому же в текущем году он приходится на пятницу, сообщает пресс-служба SuperJob.
Директор департамента трудового права SuperJob, Александр Южалин, дал пояснения относительно категорий работников, которые могут воспользоваться законным правом на выходной в этот день.
Один из способов сделать 1 сентября выходным — взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Даже если отпуск был изначально запланирован на другой период, многодетным родителям не требуется согласование с работодателем для переноса отпуска с учетом этой даты.
Также стоит отметить, что родителям детей-инвалидов полагается 4 дополнительных выходных дня в месяц. Эти дни можно использовать в любое время, включая 1 сентября.