Автоматизация управленческих процессов хорошо звучит в идеях больших чиновников, но она разбивается на нижних уровнях. Пример тому – Хасанский район.

Не успел глава Хасанского района Иван Степанов отойти от всероссийского голосования по вопросу одобрения внесения поправок в Конституцию, по итогам которого территория оказалась в топе аутсайдеров среди городов и районов Приморья, проголосовавших против поправок, теперь ему вменяют сложное социально-экономическое положение. И здесь форма важнее содержания. А форма указывает на то, что аргументы о полезности главы в сфере муниципального и государственного строительства важного района становятся жидкими.

Так, пишут некоторые СМИ, катастрофически мало на территории района промышленных предприятий непрерывного производственного цикла, которым официально разрешено продолжать деятельность в условиях карантина. А значит, экономическая активность в Хасанском районе сегодня практически сведена к нулю.

Как следствие, район продолжает терять рабочие руки. Наибольшие темпы сокращения численности зафиксированы среди городского населения. Из 414 человек, которых район лишился в 2019 году, более 300 – жители поселков городского типа. Активнее всего хасанскую землю покидают мужчины активного трудоспособного возраста – наибольшие потери отмечены в возрастном сегменте от 24 до 29 лет. Сильнее всего показатели численности работников упали в сфере обрабатывающих производств. Снижение также зафиксировано в отраслях сельского хозяйства, гостиничном и ресторанном секторе, а также областях профессиональной, научной и технической деятельности, образования, здравоохранения, культуры и спорта.

Если под Степановым и не зашаталось кресло, то он теперь точно находится в подвешенном положении. Ведь в ходе различных совещаний с главами муниципальных образований губернатор Приморского края Олег Кожемяко не раз ставил задачу на смену формата работы, повышение эффективности деятельности в своем муниципалитете. Также лидер Приморья говорил о необходимости вести прямой диалог с населением. Такая политика позволяет принимать продуманные и стратегически верные управленческие решения, оперативно решать проблемы местных жителей, не допуская при этом конфликтных ситуаций. В том случае, если глава муниципалитета решил оставаться на исходных позициях, работая по старым лекалам, не миновать ему опальной участи.